2024 상반기
기아 신입채용
3.18-4.1 1PM
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2024 상반기
기아 신입채용
채용전형
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지원서 접수
4월 1일 오후 1시까지
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역량검사 / 서류전형
4월
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1차면접
5월
-
2차면접
6월
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채용검진
6월
-
입사
6월
지원자격
- 학사(기졸업자 및 2024년 8월 졸업 예정자) 또는 석사 학위를 보유하신 분
- 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격사유가 없는 분
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공인 영어성적을 보유하신 분
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking 중 1개 이상 (공고 마감일 기준 유효한 성적) - 남자는 병역 필 또는 면제되신 분
- 그 외 각 공고에서 개별적으로 정하는 필수 자격을 보유하고 있으신 분
모집부문
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글로벌사업관리
해외상품 전략/운영
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글로벌사업관리
해외서비스 기술개발/정보
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글로벌사업관리
해외완성차 판매
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구매
구매/부품개발
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구매
부품개발(광주)
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경영지원
기업 정보보호
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경영지원
개인정보보호
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경영지원(AL화성)
노무관리, 총무
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상품
Market Intelligence
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생산(AL화성,AL광주)
생산운영, 생산관리
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정책개발
노사기획/관리
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제조솔루션
생산기술
(신차개발-광명/화성) -
제조솔루션
생산기술
(신차개발-광주) -
제조솔루션
생산기술
(금형/제어) -
제조솔루션
생산기술
(PT) -
커뮤니케이션센터
언론홍보
-
특수사업
특수차량연구
-
품질
신차품질, 품질보증, 품질 경영
-
PBV비즈니스
PBV 개발
FAQ
하단 토글을 눌러 FAQ를 확인하세요
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내년 2월 졸업자도 지원이 가능한가요?지원 불가합니다.
‘24년 상반기 신입채용은 6월부터 근무 가능하며, 기졸업자 또는 8월 졸업을 앞둔 졸업예정자를 선발 대상으로 하고 있습니다.
만약 전형 진행 과정에서 졸업을 유예하여 가을학기 전 졸업이 불가하거나 정상적인 근로제공이 어려운 경우 전형에서 탈락하게 됩니다. -
어학성적은 높을수록 유리한가요?그렇지 않습니다.
공고의 필수 지원요건은 유효기간 내의 어학성적이면 되고, 어학성적의 높고 낮음을 정량적으로 판단하지 않습니다.
지원가능한 어학시험 간 유불리가 있지도 않습니다. -
학점은 높을수록 유리한가요?그렇지 않습니다.
중요한 것은 지원자의 직무역량과 조직 적합성이기 때문에, AI/서류전형과 1차면접, 2차면접의 절차를 두어 판단하고 있습니다.
학점의 경우 소속학교, 전공부문(인문/이공), 절대평가 적용여부 등에 따라 평가기준이 모두 상이하므로, 이를 일괄적으로 판단하는 것은 불가합니다.
기아의 각 전형은 모든 지원자들을 동일한 환경에서 평가하므로, 각 전형에서 요구하는 사항을 충실히 준비해 주시는 것이 중요합니다. -
이전 지원 이력이 합불에 영향을 끼치나요?기아의 과거 지원여부는 ’24년 상반기 신입채용에 영향을 끼치지 않으며, 현재 타 공고에 진행중인 경우에도 지원이 가능합니다.
(’24년 상반기 신입채용 공고 상호간에는 중복지원 불가)
각 전형은 독립적으로 진행되며, 진행 중인 공고에서 최종 합격할 경우 ‘24년 신입채용 공고에서는 자동 탈락처리 됩니다. -
입사 시점은 언제인가요?6월 중 입사 예정입니다.
대규모 인원이 동일시점에 입사하여 온보딩을 실시하게 되므로, 연수원(기아비전스퀘어)에서 실시하는 타 교육일정과의 조율에 따라 입사 시점은 일부 조정될 수 있습니다. -
공고에 기재된 세부 직무별로 1명을 선발하는 방식인가요?그렇지 않습니다. 공고에 기재된 직무는 각 부문의 대표 직무입니다.
기아의 조직구성상 해당 직무를 수행하는 팀/부서는 다수가 존재하며, 하나의 팀에서 동일 직무를 다수 인원이 수행하는 경우도 있습니다.
따라서 공고의 직무는 향후 세부 조직으로의 선발/배치를 위해 공통의 대표 직무를 표시한 것이지 해당 직무별 담당자를 1명 채용한다는 의미는 아닙니다. -
공고에 여러 직무가 기재되어 있을 경우, 이를 모두 포괄한 자기소개서를 작성해야 하나요?그렇지 않습니다.
공고는 주로 각 부문(본부)별로 게시가 되어있으며, 부문 내에는 다양한 직무가 나뉘어져 해당 직무의 담당자들이 함께 협업하며 일하고 있습니다.
각 직무 단위별로 전문화/고도화 되어있어 한 사람이 모든 직무를 경험하는 사례가 발생하기 어렵고 지원자분들께 그러한 커리어를 요구하는 것도 아닙니다.
따라서 부문 내 여러 직무 중에서 지원자 본인이 가장 관심있는 직무를 중심으로 1, 2순위(공고에 따라 상이함)를 선택해 선호직무 중심으로 기재하시면 됩니다. -
AI역량검사는 언제 실시하나요?AI역량검사는 서류제출 마감일 기준 1~2일 내 안내 예정이며, 약 일주일 간 실시 예정입니다.
검사는 지원자분들 전원에 대해 실시하며, 제한된 기간 내 1회 접속하여 시험을 실시하면 됩니다.
검사시간은 약 2시간이 소요되며, 화상면접이 포함되어 있으므로 화상캠이 장착된 디바이스를 활용하여 접속해 주시기 바랍니다.
부정행위를 방지하기 위해 접속 횟수는 제한되며, 원활한 검사가 진행될 수 있도록 시험환경을 충분히 조성하신 후 실시해 주시기 바랍니다. -
AI역량검사를 미리 연습해 볼 수 있나요?AI역량검사는 외부 검사기관인 마이다스IT의 신역량검사 플랫폼을 활용하여 진행합니다.
시험의 유형과 응시방법은 제공될 안내문의 튜토리얼과 해당 기업의 홈페이지 등을 통해서 확인하시기 바랍니다. -
타사에서 진행한 AI역량검사 결과를 제출해도 되나요?타사에서 동일한 시험을 응시한 경우 해당 시험의 결과를 그대로 적용하는 것은 불가하며, 새로 응시하셔야 합니다.
해당 플랫폼의 경우 기아에서 함께 일할 우수인재를 판단하기 위해 기아 자체적으로 커스터마이징 되어있으므로, 기존 타사의 시험결과와 동일한 결과가 나오지 않습니다. -
AI역량검사는 여러 번 응시가 가능한가요?기간 내 3회의 응시횟수가 주어집니다.
플랫폼 제공업체의 일괄적인 서비스 오류 이외의 개인의 잘못된 접속이나 오류, 불안정한 응시환경, 개별적 통신장애로 인한 응시 횟수 초과 등은 재응시가 불가합니다. -
학내외 활동과 직장경력, 프로젝트의 기재방법이나 기준이 궁금합니다.학내외활동은 교내에서 실시한 활동(동아리, 학회 등)이면 기재 가능하며, 수상여부가 전제되는 것은 아닙니다.
직장경력은 해당 기관에서 재직사항이 발급 가능하거나 4대보험 가입내역 등으로 증빙가능한 사항을 기재해 주시면 되겠습니다.
프로젝트는 교내외에서 실시한 프로젝트를 의미하며, 특히 그 기간(킥오프~종료)이 특정되고 객관적인 산출물이 존재하며, 본인이 해당 프로젝트에서 수행한 역할이 명확하게 설명가능한 사항에 대해 기재해 주시기 바랍니다.
기재하고자 하는 내용이 지원서 항목간 중첩이 있을 경우 본인의 판단 하에 한 곳에 기재하시면 되며, 지원서는 전체 내용에 대해 검토되므로 위 사항을 크게 벗어나지 않는 경우 항목의 배치에 따라 유불리가 있는 것은 아닙니다. 기재한 사항에 대해서는 진행과정에서 증빙을 요구하거나 면접과정에서 사실관계를 확인할 수 있으며, 활동 및 경력사항, 프로젝트를 실제와 달리 기재하거나 중요사항을 고의로 누락하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. -
다른 사람들보다 작고 사소한 경험, 실패한 경험, 직무와 무관한 경험을 적어도 될지 고민입니다.경험의 종류는 다양하고, 각각의 경험이 가지는 가치와 크기를 저희가 판단하기는 매우 어렵습니다.
지원자분들의 경험 하나하나는 지원자분들의 오늘이 있게 한 소중한 시간이며, 대학생활은 스스로의 선택과 많은 실패나 크고 작은 경험을 통해 진정으로 내가 잘 할 수 있는 것을 찾아내는 과정이기도 합니다.
따라서 경험의 종류나 크기 그 자체가 중요한 것이 아닌, 해당 경험을 통해 성장하거나 변화한 자신의 모습, 그러한 모습이 기아의 기존 구성원과 어울릴 수 있을지의 여부, 선발하고자 하는 직무나 기아의 미래 방향성에 어떻게 활용될 수 있을지에 대한 부분이 더욱 중요할 것으로 생각됩니다.
그러니 성과가 두드러지지 않거나 실패를 했거나, 직무와 관련성이 적은 경험이더라도 나 자신의 성장에 기여했거나 나를 소개하는데 필요한 부분이라면 자신있게 적어주시면 됩니다.
기아가 선발하고자 하는 분은 대단한 경험을 하셨거나 성공의 경험만을 반복한 분이 아니라,
함께 일하며 함께 고민하고, 실패를 극복하며 함께 성장할 분입니다. -
지원서 작성/제출시 유의할 사항이 있을까요?지원서는 제출 후 기한 내에는 수정이 가능하므로, 반드시 기한 내 접수하신 후 필요시 수정하시기 바랍니다.
일부 특수문자의 경우 작성시에는 정상적으로 입력되더라도 제출시 문자가 깨지거나 오류가 발생하는 경우가 있으니, 제출 후 반드시 확인해 주시기 바랍니다. 특히 타 사이트에서 붙여넣기를 하는 경우 숨겨진 스크립트나 코드가 함께 붙여 넣어지는 경우가 있으니, 복사/붙여넣기를 활용하실 경우 메모장 등에 작성하신 후 붙여 넣으시는 것이 보다 안전합니다.
지원서 작성시 자기소개에서 특정한 회사명, 단체명 등을 입력하는 것은 무방합니다.
실제 경험하신 사항들을 기재하신 경우 증빙을 제출하거나 면접과정에서 질문을 통해 확인할 수 있으니, 반드시 사실에 기반해 작성해 주시기 바랍니다.
지원서는 자신을 소개하는 하나의 창구이며, 저희 기아 임직원에게는 저희와 함께 일하실 분을 찾기 위해 접하는 최초의 정보이기도 합니다.
작성시 언론 등에 소개된 기아의 사업과 성과를 설명하는 여러 내용들에 치중하기보다, 자기 자신의 역량과 직무에 대한 관심, 기아에서 펼칠 미래를 충분히 소개하는데 중점을 두어 작성해 주시면 감사하겠습니다. -
기타 문의사항은 어디로 문의하면 되나요?기아 인재채용 홈페이지 1:1 문의하기로 문의사항을 남겨 주시기 바랍니다.
문의처
기아 채용 홈페이지 마이페이지 내 1:1 문의
※ 모집분야, 전형절차, 근무조건 등 상세정보는 기아 인재채용 홈페이지(https://career.kia.com/) 참고해 주세요.
이에 따라 저소득층 및 차상위계층, 다문화가족에 대하여 우대합니다.