2024 오리온 생산관리 채용연계형 인턴십 24.5.9(목) 09:00 - 24.5.20(월) 22:00

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ORION 채용연계형 인턴십?

ORION 채용연계형 인턴십?

회사와 Business Process에 대한 이해도를 높이고 부서 실습을 통해
다양한 업무를 경험하며 성장할 수 있는 오리온의 인재 양성 프로그램
11월 중에 진행되며, 최종 면접을 통해 정규직 입사 여부가 결정됩니다.
인턴십 기간 중 소정의 실습비가 지급됩니다.

모집요강

모집요강 테이블
모집분야 업무 내용 관련전공 및 우대사항 모집 인원 근무지
일반관리
  • 영업, 글로벌 구매, 해외관리, 해외사업, SCM, 재무, 인사, 홍보 등
  • 상경 계열 전공자 우대
00명 서울
R&D
  • 제품개발
  • 식품공학 계열 전공자 우대
0명 서울
IT
  • IT 기획, IT 정보 보안 및 개인정보 보호
  • 컴퓨터공학 계열 전공자 우대
0명 서울
AGRO
  • 원료 감자 구매
  • 농학 계열 전공자 우대
0명 강원(평창)
업무내용
영업, 글로벌 구매, 해외관리, 해외사업, SCM, 재무, 인사, 홍보 등
관련전공 및 우대사항
상경 계열 전공자 우대
근무지
서울

* 상기 내용은 당사의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.

전형절차
  • 지원서 접수

    9.9(월) - 22(일)

  • 온라인 인적성 검사

    9.23(월) - 24(화)

  • 서류전형

    10월 1주차

  • 1차 면접

    10월 2 - 3주차

  • 채용검진

    10월 4주차

  • 인턴십

    11월 中

  • 2차 면접

    11월 4주차

  • 입사

    12월 2주차

  • 전형별 지원 결과는 채용 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 일정을 개별 통보합니다. (서류전형 합격자 발표 : 10월 1주차 예상)
  • 당사 사정에 따라 전형 절차/일정 등은 변경될 수 있습니다.
공통 자격 요건
  • 4년제 정규대학(원) 기준 2025년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자
  • 2024년 11월 중 인턴십 참여가 가능한 자
  • 병역필 또는 군 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자
공통 우대사항
  • 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다.
접수기간
  • 2024년 9월 9일(월) 09:00 ~ 22일(일) 22:00까지
접수방법
  • 오리온 채용 홈페이지(https://orion.recruiter.co.kr/) 온라인 지원
  • 오리온 채용 홈페이지 온라인 지원
    (https://orion.recruiter.co.kr/)
  • 입사 지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해주시기 바랍니다.
  • 서류 접수 마감일은 지원자가 집중되오니, 마감일 전에 최종 제출해주시기 바랍니다.
  • 증빙서류 제출은 서류 합격자에 한하여, 별도로 안내됩니다.
안내사항
  • 지원서 내용이 사실과 다른 경우, 합격 및 입사가 취소됩니다.
  • 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 '채용 FAQ'를 확인하시고,
    찾으시는 항목이 없을 경우, '채용 Q&A' 게시판에 문의사항을 남겨주시기를 바랍니다.

오리ON 이야기

오리온 현직자들의 생생한 이야기

직무소개

직무 소개
영업 직무는 소비자 트렌드를 냉철한 시각으로 분석하고,
오리온 제품의 시장경쟁력 확보를 위해 각종 영업 전략을 수립 및 실행하는 역할을 수행합니다.
영업기획, 영업지원, 온/오프 유통채널 관리 등의 다양한 직무 경험을 통해
지역 마트, 대형 할인점, SSM, CVS 등 다양한 시장환경에 맞춘 새로운 세일즈 기법을 개발하고 운영합니다.
또한, 유통할인점을 대상으로 오리온의 우수한 제품이 효과적으로 판매될 수 있도록 바이어와 협상을 하고
추가적인 프로모션을 제시하여 매출 상승이 일어날 수 있도록 관리, 운영하는 업무를 수행합니다.
주요 업무
지역별, 고객별 시장분석을 통한 최적의 판매전략 기획 제품 활성화를 위한 신제품 홍보, 프로모션 기획 판매목표 관리 및 실적 분석 유통채널 바이어와 협상, 연간 비즈니스 계약 체결
필요 역량
영업 직무는 기획, 관리, 그리고 지원을 통해 현장을 움직이는 직무로서
급변하는 시장상황과 거래처 영업 지표를 분석/가공하여 대응방안을 전략화하는 기획력이 필요합니다.
또한 바이어와의 성공적인 협상을 위해 상대방을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
그리고 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성해 내기 위해 추진력과 책임감, 리더십 등이
해당 직무를 수행하기 위한 필수역량이라고 할 수 있습니다.
  • 영업
    직무 소개
    영업 직무는 소비자 트렌드를 냉철한 시각으로 분석하고,
    오리온 제품의 시장경쟁력 확보를 위해 각종 영업 전략을 수립 및 실행하는 역할을 수행합니다.
    영업기획, 영업지원, 온/오프 유통채널 관리 등의 다양한 직무 경험을 통해
    지역 마트, 대형 할인점, SSM, CVS 등 다양한 시장환경에 맞춘 새로운 세일즈 기법을 개발하고 운영합니다.
    또한, 유통할인점을 대상으로 오리온의 우수한 제품이 효과적으로 판매될 수 있도록 바이어와 협상을 하고
    추가적인 프로모션을 제시하여 매출 상승이 일어날 수 있도록 관리, 운영하는 업무를 수행합니다.
    주요 업무
    지역별, 고객별 시장분석을 통한 최적의 판매전략 기획 제품 활성화를 위한 신제품 홍보, 프로모션 기획 판매목표 관리 및 실적 분석 유통채널 바이어와 협상, 연간 비즈니스 계약 체결
    필요 역량
    영업 직무는 기획, 관리, 그리고 지원을 통해 현장을 움직이는 직무로서
    급변하는 시장상황과 거래처 영업 지표를 분석/가공하여 대응방안을 전략화하는 기획력이 필요합니다.
    또한 바이어와의 성공적인 협상을 위해 상대방을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 절대적으로 필요합니다.
    그리고 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성해 내기 위해 추진력과 책임감, 리더십 등이
    해당 직무를 수행하기 위한 필수역량이라고 할 수 있습니다.
  • 글로벌 구매
    직무 소개
    구매관리자는 글로벌네트워킹을 통해 원료 품질향상과 원가절감을 지속적으로 추진하여
    원가 경쟁력을 확보하고, 적기 물량확보, 적절한 품질, 그리고 적절한 가격으로 생산 활동을 지원하여
    가치창출을 극대화하는 역할을 합니다.
    주요 업무
    내자구매기획
    • 내자원료/기계공사 전략기획 및 실행, 가격 및 거래선 결정
    • 내자원료/기계관련 부동처리, 업체관리, MRO관리, 업체 Audit
    외자구매관리
    • 외자 원료전략기획 및 실행, 가격 및 거래선 결정, 발주계획 및 납기 관리
    • 구매 수불관리, 외자 원료 관련 부동 처리, 업체 관리, 통관업무 지원
    • 대관공서 업무, 대체원료 개발, 수입 제품 통관 업무 지원 및 수불관리 등
    부재료관리
    • 부재료/외자기계 전략기획 및 실행, 가격 및 거래선 결정, 지류정산
    • 부재료 관련 부동처리, 업체관리 등
    창고, 통관관리
    필요 역량
    글로벌 구매관리자에게는 무엇보다 어학, 수출입 무역실무, 주요 자재에 대한 지식 등 전문성과
    마케팅-연구소-공장 등 유관부서와의 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.
    더불어 구매는 환율, 주요자재의 국제 가격 등 변수관리가 중요하므로 상황에 맞는 의사 결정을 내리는 의사결정력과 목표 원가 달성을 위한 강한 목표달성의지가 필요합니다.
  • 해외 사업
    직무 소개
    해외시장개발 업무는 현지 사람, 현지 식문화(Culture)에 대한 이해를 바탕으로
    경쟁력 있는 제품(Originality)을 해외시장에 제대로 런칭(Market Play)하는 역할을 합니다.
    해당 국의 정치, 경제, 산업, 문화적 이슈 등을 항시 모니터하며, 시장이해와 Insight를 찾아내고
    오리온 제품의 성장가능성과 잠재력을 파악하고자 노력합니다.
    그 속에서 우리의 경쟁력을 어떻게 확보해 나갈지 중기적 관점에서 제품 수출 업무를 수행하며,
    오리온 브랜드를 널리 알리고 매출을 견인하는 역할을 수행합니다.
    주요 업무
    해외 거래선 관리 및 신규 개척
    • 수입유통상을 통한 시장관리 뿐만 아니라, 필요 시 Retail 직거래로 서비스 강화
    목표시장에 대한 효과적인 유통 전략 수립
    • 제품의 신선도를 최상으로 유지하기 위해 유통과정을 단순화하고, 소비자가 쉽게 구매할 수 있도록 운영
    수출계약 체결 및 생산, 선적 관리
    • Inquiry 접수에서 계약체결(제품판매, 운송, 보험) 및 대금결제
    • 생산에서 운송, 통관, 적하보험, 선하증권 수취까지의 기본 무역거래
    해외법인 및 지사 지원
    • 국내/해외 법인간 거래를 통한 생산성 향상 및 가격 경쟁력 확보
    필요 역량
    기본적으로 외국어능력을 기반으로 고객 Needs를 파악하여 제품에 대한 수요를 분석하고
    해외 시장에 제품을 matching 할 수 있는 글로벌 비즈니스 감각과 현지 거래처 및 파트너의 다양한 생각, 의견을 수용할 수 있는 열린 마음과 유연함을 갖추어야 합니다.
    또한 해외 시장을 개척하는 추진력 및 거래를 성공적으로 성사시키는 협상력이 필요합니다.
    회사와 거래처 사이의 가교의 역할로 커뮤니케이션의 내용에 신중하고 치밀한 능력을 갖추어야 합니다.
  • 해외관리
    직무 소개
    중국 시장에서 성장을 기반으로 베트남, 러시아, 세계 각국에서 시장을 확대해가고 있습니다. 해외관리 담당자는 해외 자회사의 경영실적 및 현황을 관리하고, 각국의 경제 지표 및 Issue를 분석·정리하여 이를 경영진과 소통하는 역할을 담당합니다.
    주요 업무
    해외 자회사 실적, 손익 report 국가별 시장 및 해당 업종 조사, 연구
    필요 역량
    해외관리 담당자는 회사의 실적과 손익을 이해하며, 이를 직관적 또는 데이터에 기반하여 분석할 수 있는 재무적, 회계적 지식을 갖추어야합니다.
    해외의 상황에 대해 이해하고 이를 바탕으로 실무자와 소통할 수 있는 원활한 의사소통 능력이 중요하고, 경영진 보고가 많기 때문에 문서 작성 능력도 필수입니다.
    아울러 다양한 정보가 담긴 문서와 자료를 이해할 수 있는 수준의 외국어 능력이 필요합니다.
  • 재무
    직무 소개
    재경은 회계, 경리, 자금으로 구분되어 있습니다.
    회계 및 경리는 각 부서의 적절한 회계 처리를 검토/수행하고 원가회계, 세무회계 및 결산업무를 담당하며
    경영진 및 내외부 고객에게 회사의 자산 현황 및 경영실적 정보를 제공하는 업무를 담당합니다.
    자금은 회사 경영 및 운영에 필요한 자금계획을 수립하고 적시에 조달 및 운용, 집행업무를 수행합니다.
    또한, 정보이용자들에게 정보를 제공하는 공시 업무 및 투자자들과 소통하는 IR 업무를 수행합니다.
    주요 업무
    결산업무
    • 회사의 별도 및 연결 결산 업무
    원가업무
    • 제품생산에 따른 제조원가 및 매출원가 산출업무
    세무업무
    • 법인세, 부가가치세, 원천세 등 세무관련업무
    자금기획업무
    • 자금계획 수립 및 조달 운용, 집행업무
    공시 및 IR업무
    • 자본시장법 등 공시 규정에 따른 공시업무, 투자자 대상 IR업무
    필요 역량
    재경 업무를 수행하기 위하여는 세무, 재무, 원가 회계부문에 필요한 전문지식과 더불어
    각종 관련법률을 숙지하고 활용하는 능력이 요구됩니다. 사회 현상과 변화에 민감하게 반응하고,
    잠재된 Risk를 찾아 대응책을 마련하기 위해 데이터를 모으고 분석할 수 있는 수리능력과
    정확성, 검증력, 그리고 다양한 방면에서 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 분석적인 사고력 등을 필요로 합니다.
    무엇보다 해당 업무를 성실히 수행하고 완수할 수 있는 책임감과 근면함이 요구 됩니다.
  • 홍보
    직무 소개
    홍보 직무는 언론·유관기관 등 오피니언리더와 소비자·네티즌 등 일반 대중을 대상으로 회사 및 브랜드 이미지 제고 활동을 수행합니다.
    사내외 여론을 수집·분석하고, 홍보 목적과 목표, 타켓, 컨셉, 핵심 메시지, 세부 전략 등 구체적인 계획을 수립합니다.
    이를 바탕으로 MPR(Marketing PR), CPR(Corporate PR) 활동 후 결과 분석을 통해 개선점을 도출하고 신규 홍보 계획을 수립 시에 반영합니다.
    주요 업무
    대외 PR 전략 수립 및 실행 (MPR, CPR) 국내 및 해외법인 연계 PR 자회사 홍보 지원 브랜드 이슈메이킹 방안 기획 및 실행 SNS, 커뮤니티 등 온라인 여론 관리 글로벌 윤리경영 추진
    필요 역량
    대내외적으로 회사를 대표하는 홍보 직무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 역량은 네트워킹 능력, 커뮤니케이션 능력, 통찰력, 회사에 대한 로열티입니다.
    이외에도 순발력, 논리력, 창의력, 협상력, 마케팅 역량 등을 필요로 합니다. 작문 능력, 겸허한 태도, 적극성, 근면성도 역시 홍보 실무자가 기본적으로 갖춰야할 역량입니다.
  • SCM
    직무 소개
    물류 직무는 판매전략에 입각하여
    생산 - 물류 - 영업으로의 프로세스가 안정적으로 운영될 수 있도록 물류 운영계획을 수립합니다.
    물류유통 신기술 정보를 수집, 분석하여 적용함으로써, 단계별 발생할 수 있는 문제점에 대해
    해결방안을 제시하고, 물적 자원을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
    또한, 운송차량 및 재고 등 운영상의 낭비적인 요소를 제거하고 효과적으로 관리 될 수 있는 시스템을 유지함으로써 물류 원가 절감 및 물류서비스를 향상 시키는 역할을 수행합니다.
    주요 업무
    생산계획
    • 수요 예측 관리 업무 (안정적 재고 운영 관리)
    • 생산 프로세스 개선
    • 정기적 (주간) 생산계획 수립
    • 재고 손익관리
    물류 계획
    • 시장동향 및 회사 경영 전략에 따른 물류/공급전략 수립
    • 거점 네트워크 최적화
    • 운송 보관의 효과적 시스템 관리
    • 재고계획 수립 운영
    영업지원
    • 외부 영업 data 모니터링을 통한 재고운영
    • 운영 재고에 대한 회전 분석 및 이슈 재고 대안 수립
    필요 역량
    물류 담당자는 물류에 대한 기본적인 지식과 원가의식,
    차량/장비 등에 대한 기본적인 이해를 갖추어야 합니다.
    업무 프로세스의 개선 방안을 지속적으로 기획하여 효율성을 높이고자 하는 문제 해결능력,
    상황이나 문제를 세분화하고 데이터와 논리에 근거하여 의미를 파악하는 분석적 사고가 필요합니다.
    또한 최적화된 업무 진행을 위해 다양한 요구 사항들을 효과적으로 조정 및 통합하는 능력과
    주요 활동들에 대한 손익분석활동을 통해 이익 관리를 실현하는 역량이 요구됩니다.
  • 인사
    직무 소개
    인사 담당자는 회사의 전략 실행에 필요한 인력을 확보/육성하고 성과와 연계된
    평가/보상 등 인사제도를 설계하여 인력과 조직을
    효과적이며 효율적으로 운영하는 역할을 담당하고 있습니다.
    주요 업무
    우수인재 확보, 유지, 육성
    • 인력수요 및 계획에 따라 인재 채용 전략 수립, 프로세스 운영
    • 인재를 육성시키기 위한 전략 수립, 교육프로그램 설계 및 운영
    평가, 보상, 승격제도 구축 및 운영
    • 공정한 평가제도 설계 및 운영, 사후 관리와 평가-보상을 연계한 보상시스템 설계 및 운영
    조직관리 및 인력관리 노사관리
    • 협력적 노사관계 지속을 위해 법률적 노사 컨설팅 지원, 노무 리스크 관리
    급여복지
    필요 역량
    인사직무를 수행하기 위해서는 인사/노무관련 법규지식을 바탕으로
    회사의 업무 방향과 맞게 제도를 개선하는 통찰력과
    기초 재무 회계 지식과 데이터를 분석할 수 있는 통계적 능력을 필요로 합니다.
    또한 노무 업무에는 문제해결능력과 협상능력, 친화력 요구됩니다.
    인사담당자에게는 무엇보다 다양한 부서의 의견을 수용하고
    회사와 직원들 간의 정보를 효과적으로 전달하고 관철시키기 위한
    원만한 대인관계와 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 추진력 및 통솔력 등이 필요합니다.

복리후생

자녀학자금
자녀입학축하금
경조사지원
주택자금대출(무이자)

FAQ

자주 묻는 질문

  • 모집요강에 기재한 직무만 채용하나요?
    모집분야(일반관리, R&D, IT, AGRO)의 일반적인 직무를 기재한 것이며 기재한 직무에 한해 채용하는 것은 아닙니다.
    공고에 기재된 내용은 당사의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 합격 후 본인이 원하는 부서, 직무에 배치가 가능한가요?
    일반관리 지원자의 경우, 서류전형 및 면접, 인턴십을 통해 지원자에게 적합하다고 판단되는 직무·부서에 배치됩니다.
  • 서류 전형시 우대 전공에 따른 가산점이 있나요?
    일반관리 분야는 상경 계열, R&D는 식품공학 계열, IT는 컴퓨터공학 계열, AGRO는 농학 계열 전공자에 따른 가산점이 부여됩니다.
  • 온라인 인적성검사는 어떻게 진행되나요?
    지원서 접수가 완료되면 인적성 검사가 일괄적으로 메일 발송됩니다.
    간단한 인성 검사와 함께 약 12분이 소요되는 적성 검사를 연이어 진행하실 수 있습니다.
    태블릿 PC 또는 모바일의 경우 응시 환경이 불안정할 수 있으니 노트북 또는 데스크탑 사용을 권장합니다.
  • 면접은 어떻게 진행되나요?
    1차 면접은 2가지 형태의 면접을 동일한 일자에 진행하는 원데이 면접의 방식으로 실시되며, 자세한 내용은 서류 전형 합격자 대상으로 안내될 예정입니다.
    2차 면접은 최종 면접으로, 인턴십을 수료한 대상자에게 자세히 안내될 예정입니다.

    * 세부 일정 : 서류 전형(10월 1주차) → 1차 면접(10월 2-3주차) → 인턴십(11월 中) → 2차 면접(11월 4주차) → 입사(12월 2주차)
    * 일정 및 전형방법은 당사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 전형 결과에 대한 메일이 오지 않습니다.
    각 채용단계별로 결과를 메일로 통보해 드리고 있습니다.
    아직 전형 중이어서 메일이 발송되지 않았거나,
    지원자의 메일계정이 오리온에서 발송한 메일을 스팸메일로 분류하고 있지는 않은지 다시 확인 부탁드립니다.
    채용단계별 결과는 현재 접속 중인 채용홈페이지의 '전형결과 조회'를 통해서도 확인하실 수 있습니다.
  • 전형 결과는 어떻게 알 수 있나요?
    모든 전형 결과는 지원자분께 개별 안내됩니다. (채용사이트, SMS)
    지원서는 최종 제출해야만 지원 완료되며, 지원 완료한 분들에 한해 전형 과정이 진행됩니다.
    서류 결과는 24년 10월 1주차에 발표될 예정입니다.