2022 하반기 우리에프아이에스 신입사원 채용

2022.9.16. (금) - 9.29. (목)

국내 최고의 금융IT기업 우리에프아이에스에서
디지털 금융 시대를 이끌어갈 신입사원을 모집합니다.

채용부문

지원자격

01
학력 및
연령 제한 없음
02
IT관련
역량 보유자
03
병역필 또는 면제자로 해외여행 및
금융거래에 결격사유가 없는 자
04
기타 당사 인사관리 규정상
결격 사유가 없는 자

서류전형 면제 대상

01
Woori 코딩페스티벌
수상자
02
SSAFY 교육 이수자
03
네이버 커넥트재단
부스트캠프 수료생

우대사항

  • 국가 유공자 예우 및 지원에 관한 법률에서 규정하는 취업보호 대상자
  • 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 의한 장애인 지원자
  • IT 및 금융 관련 전문자격증 보유자

채용절차

  • 서류전형

  • 서류전형
    합격자 발표
    (10.18.(화) 예정)

  • 온라인 인적성검사
    및 온라인 코딩테스트
    (10.30.(일) 예정)

  • 1차 면접(11월 중 예정)

  • 2차 면접(11월 말 예정)

  • 최종합격자 발표(12월 중 예정)

전형단계별 합격자 발표는 개별 통지 예정

  • 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 서류전형 합격자는 온라인 테스트를 위하여 웹캠이 설치된 PC(데스크톱이나 노트북)를 미리 준비해주시기 바랍니다. (휴대폰을 웹캠으로 사용 불가)

지원방법

원서접수기간
2022년 9월 16일(금) ~ 2022년 9월 29일(목) 18:00
접수방법
  • 우리에프아이에스 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
    woorifis.com → [채용공고] → 입사지원하기
  • 인터넷 접수를 통해서만 지원서 제출이 가능합니다.
  • 접수마감일인 9월 29일(목)은 인터넷 접속이 급증할 것으로 예상되므로 9월 28일(수)까지 미리 접속하여 지원해주시기 바랍니다.

제출서류

  • 제출서류는 1차면접 합격자에 한해 2차면접 참석 시 제출
  • 편입의 경우 편입 전 성적증명서 포함
  • 해외학교 졸업자의 경우 발급소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비해주시기 바랍니다.
공통서류
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 원본
    (석/박사학위 이상 소지자는 학부 포함)
  • 최종학교 성적증명서 원본
    (석/박사학위 이상 소지자는 학부 포함)
  • 주민등록초본 원본 (남자 지원자는 병역사항 기재분 포함)
    ※ 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급, 혹은 삭제
해당자
제출서류
  • 취업보호대상자 증명서 원본
  • 장애인증명서 원본 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 원본
  • 학위취득증명서(석사학위 이상) 원본
  • 각종 자격증 사본
  • 경력증명서 원본
  • 수상내용 증빙서류 사본
  • 교육이수 증빙서류 사본 (SSAFY / 부스트캠프 수료증)
  • 공인 어학 성적증명서 사본 (유효기간 내)

직무인터뷰

  • 디지털 연구개발

    Digital SW Development

    제4차 산업혁명 시대를 대표하는 빅데이터, 인공지능(AI), 블록체인 등 신기술 및 디지털 트렌드를 연구합니다.
    또한 고객의 신사업 기획을 지원하거나 제안하는 역할을 수행합니다.

    ‘디지털연구개발’에 대한 어떤 일을 하고 있나요?
    4차 산업혁명 시대를 맞이하는 시점에서 우리금융그룹의 미래 방향성을 좌우하는 역할을 하고 있다고 해도 과언이 아니라고 생각합니다. AI, BigData, 비트코인의 기반기술인 블록체인 등 신기술을 금융에 어떻게 접목시킬 수 있는지 고민하고 연구하고 있습니다. 현재 블록체인 파일럿 프로젝트 개발업무를 진행하고 있는데요 블록체인을 기반으로 차세대 언어와 프레임워크로 구현된 시스템상에서 개발하고 있습니다.
    '디지털연구개발'이라는 업무를 하는데 역량을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인가요?
    새로운 것을 두려워하지 않고 스펀지처럼 빨아들일 수 있는 흡수력이 필요합니다. 신기술을 다루는 부서의 특성상 새로 나오는 이론이나 알고리즘을 숙지하는 것, 즉, 새로운 기술을 적용하는 것에 거부감이 없어야 합니다. 아직 많이 미숙하기 때문에 기술 트렌드와 신기술 관련 컬럼들을 접하고 나중에 찾아볼 가능성 있는 것들은 스크랩 해두고 있습니다. 물론 그 과정에서 흥미가 있거나 업무에 도움이 될 것이라고 생각되는 것들은 따로 공부를 하기도 합니다.
  • 정보보안

    Information Security

    정보보안 정책을 수립하고 시스템에 대한 접근 및 운영을 통제하며 침입자가 발생했을 때에는
    신속히 탐지 대응하여 정보자산을 보호하는 역할을 수행합니다.

    ‘정보보안'부에서 어떤 일을 하고 있나요?
    내부정보 유출 방지를 위한 문서보안과 모바일보안 솔루션, 하드웨어 보안 모듈을 운영하고 있습니다. 그 외 우리은행, 우리카드 등 우리금융그룹 계열사의 사용자보안 관련 문의에 대한 대응도 하고 있습니다.
    ‘정보보안’업무에 필요한 역량과 역량 강화를 위해 무엇을 하고 있나요?
    ‘정보보안’에도 다양한 업무가 있는데 인프라나 솔루션을 다뤄야 하는 일이라서 컴퓨터공학의 기초 지식들(OS, 네트워크, 데이터베이스 등)은 갖고 있는 것이 도움이 됩니다. 시스템의 경우에는 윈도우/리눅스 등의 서버와 웹, 데이터베이스, SQL 등 주로 쓰이는 언어의 개발 경험이 필요합니다. 하지만 기초지식이 없다고 해도 배우면서 업무를 진행해도 무방합니다. 우리회사는 의무교육제도가 있기 때문에 이 제도를 이용하면 됩니다. 최근에 윈도우 서버 지식을 쌓기 위해 윈도우 고급프로그래밍 강의를 수강하였는데 큰 도움이 되었습니다.
  • 어플리케이션개발

    Application Development

    고객 요건에 의한 최적의 프로그램을 개발합니다.
    고객의 새로운 비즈니스를 창출하고 지원하는 역할을 수행합니다.

    ‘어플리케이션개발’ 업무를 하는데 필요한 역량은 무엇인가요?
    온라인보다 배치작업의 비중이 높은 업무는 침착하고 꼼꼼한 업무처리 태도가 중요합니다. 또한 패키지 업체 직원과 우리회사 직원간의 Contact Person으로서 오해의 소지없이 커뮤니케이션이 원활히 이루어질 수 있도록 지원하는 역량도 지원합니다. 또한 회계데이터를 다루는 업무인만큼 회계에 대한 학습은 현업의 업무지원에 큰 도움이 되므로 지속적인 자기계발이 필요합니다.
  • 인프라운영

    Infra Maintenance

    고객 서버 등의 전산시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하는 역할을 수행합니다.
    실시간 모니터링을 통해 안정적인 서비스 제공에 최선을 다하고 있습니다.

    인프라운영과 관련한 어떤 업무를 담당하고 있나요?
    서버OS 및 하드웨어 전반에 대한 운영 관리 업무를 담당하고 있습니다. 서버에 대한 취약점 관리와 OS 버전별 보안 패치 작업도 진행하고 있습니다. 그리고 신규 프로젝트가 진행될 때 하드웨어 도입과 OS 설치, 이중화 구성, 서버 취약점 조치를 통한 보안 강화 등 안정적인 시스템 요건들을 지원하고 있습니다.
    ‘인프라운영'에 대한 업무를 수행할 때 어떤 자질과 역량이 필요한가요?
    '인프라운영' 업무를 수행하기 위해서는 학과에서 배우는 컴퓨터 구조 및 정보통신의 개론, 네트워크 운영 지식, 시스템 보안 등의 시스템 전반의 구조를 이해하고 있어야 합니다. 그리고 동료들과는 다양한 의견을 활발히 교류하고 서로를 신뢰하는 자세가 필요합니다. 조직에서 업무가 차질 없이 진행되기 위해서는 원칙에 따른 일관된 행동과 올바른 업무 수행이 우선시 되어야 한다고 생각합니다.
  • 프로젝트매니저

    Project Manager

    프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해 공정, 인력, 예산, 품질 등의 전반을 관리하고
    고객과의 협력관계를 유지하는 역할을 수행합니다.

    어떤 프로젝트의 어떤 업무를 맡고 있나요?
    우리은행 디지털금융 프로젝트매니저 역할을 담당하고 있습니다. 디지털금융 프로젝트 매니저는 디지털금융의 IT 솔루션을 개발하는 전체 Life Cycle을 관리하고 프로젝트를 성공적으로 오픈시키기 위해 프로젝트 전반을 관리하는 것입니다.
    ‘프로젝트매니저’ 업무를 하는데 필요한 역량과 역량 강화를 위해 무엇을 하시나요?
    프로젝트 상황은 언제든지 변경 가능하고 그에 따라 각종 이슈와 리스크를 동반하기 때문에 PM은 문제 예측 및 해결을 위한 커뮤니케이션, 주어진 상황에 맞는 최선의 계획 수립, 각종 변화에 따른 갈등과 협력 관리 등의 비정형적인 역량이 필요합니다. 이것은 배워서 알 수 있는 정보라기보다 체득해야 가질 수 있는 역량이 필요한 것 같습니다. PM은 변화에 유연한 과거 유목민 같이 시간과 장소에 구애받지 않고 일하는 진정한 ‘디지털 노마드’ 아닐까 생각 됩니다. PM 역량 강화를 위한 교육에 주기적으로 참석하고 교육에서 습득한 내용중 유용한 정보는 실제 프로젝트에 적용해 봅니다. 그러다보면 다분히 이론적이어서 실제 프로젝트 상황에 맞지 않는 경우도 있고 유용하게 사용할 수 있는 정보를 발견하기도 합니다.

    홍보영상

    기타사항

    • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한 됩니다.
    • 지원서 작성내용(경력사항 등)에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실 여부를 확인할 수 있고, 위조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.
    • 최종학력을 졸업예정으로 기재하였으나 2023년 2월까지 본인의 과실로 인하여 졸업을 하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.
    • 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
    • 최종합격 후 신입사원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용이 되지 않을 수 있습니다.
    • 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우에 한하여 반환됩니다.
    문의처
    우리에프아이에스 채용사이트 (https://woorifis.incruit.com)
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